Protection des données personnelles des candidats par AFG :
- La finalité du traitement du CV du candidat est la « consultation » en vue du « téléchargement » par les sociétés de gestion membres de l’AFG des CV ayant retenu leur attention.
- La base légale du traitement est le « consentement » du candidat à la consultation et au téléchargement de son CV.
- En référence au principe de minimisation des données personnelles : L’AFG s’engage à demander aux sociétés de gestion membres de détruire le CV du candidat à la fin de la période de stage effectuée.
- Lorsque le téléchargement du CV ne donne pas lieu à une offre de stage, l’AFG s’engage à demander aux sociétés de gestion membres de détruire ces pièces au plus tard dans un délai de 30 jours.
- Violation des données personnelles : En cas de violation de données personnelles contenues dans le CV, l’AFG s’engage à demander aux sociétés de gestion membres d’en informer, dans un délai maximum de 72 heures, la CNIL, le candidat concerné ainsi que le responsable de traitement de la plateforme Nextwise.